没签合同，经同意后辞职，说这样不给提成+12天工资和押金，店里有规章制度，我该怎么办？
更新时间：2010-05-13 07:52:40人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
由于未签订劳动合同，公司已违法，应支付双倍工资，加班应当支付加班工资，公司不能收取押金，收取的应当退还！解除劳动合同由于公司违法所造成的，还可以主张经济补偿！
2010-05-12 11:46:01
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