开发商直接发包,拖欠民工工资谁承担责任?
更新时间:2014-08-22 08:54:51人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿金额因伤残等级和工资水平而异。一般流程包括:申报工伤并提交相关证明材料;由社保部门进行工伤认定;进行伤残等级鉴定,以确定赔偿基数;根据伤残等级和《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于因遭受辱骂而辞职的赔偿问题,具体情况需具体分析。如果是因为公司的违法行为(如欠薪、未缴社保等)导致的被迫辞职,您可以要求经济补偿金。在处理时,您应先明确辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种事情如果影响到了你的利益则可沟通单位,否则忽略即可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
小腿骨折的工伤级别需结合损伤具体情况进行综合考虑。对于工伤处理,首要的是及时就医并保留相关证据。同时,建议向所在单位报告并申请工伤认定,提供必要的材料。在决定处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未签劳动合同的问题,处理通常包括补签合同和支付赔偿两种方式。优先推荐补签合同,这样可以确保双方的权益,并避免可能出现的纠纷。如果无法补签合同,那么就应该按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退补偿金按工作年限计。具体操作为:根据《劳动合同法》第四十七条,计算劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资作为补偿。若工作不满一年但超过六个月,按一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
处理方式包括沟通协商、法律途径解决。首先,员工应与单位沟通协商,要求单位依法开具终止劳动合同证明。若沟通无果,可考虑通过法律途径解决,如向劳动仲裁机构申请仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞工是否扣工资需根据具体情况处理。如果工厂没有违法行为,您可以与工厂协商确定辞职日期和工资发放方式。如果协商无果,您可以向劳动监察部门寻求帮助,进行投诉或申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被裁员未得年终奖金的情况,您可以按照以下步骤操作:首先,与公司的人力资源部门进行深入沟通,详细了解年终奖金的支付情况;若沟通无果,收集相关证据,如劳动合同、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询