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离职后,若之前存在工伤,你仍有权获得相应的工伤赔偿。赔偿包括医疗费、伤残补助金等,依据《工伤保险条例》的规定,务必及时申请以获得应得的权益。
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针对工伤九级的赔偿问题,包括医疗费、住院伙食补助等,依据《工伤保险条例》,您还可以获得相当于9个月工资的伤残补助金。若您选择合同终止或提出解除,还将得到工伤医疗
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针对工伤赔偿,首先要做的是申请工伤认定,这是基础步骤。接着,申请劳动能力鉴定来确定伤残等级,以便为赔偿提供依据。依据《工伤保险条例》,赔偿金额包括一次性伤残补助
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