产假休完。单位把我岗位调到比原岗位远的另一办公地点上班。因要带孩子,所以无法到岗,去公司请假领导不批准。所以现在有14天没去公司了。请问公司可以辞退我吗?我该怎样维护自己的权益?盼回复!
更新时间:2014-08-21 22:22:56人浏览
问题描述:
产假休完。单位把我岗位调到比原岗位远的另一办公地点上班。因要带孩子,所以无法到岗,去公司请假领导不批准。所以现在有14天没去公司了。请问公司可以辞退我吗?我该怎样维护自己的权益?盼回复!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![彭建律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20141024180024ffzdpjifykmb482_110wh110.jpg)
服务地区-重庆重庆
您好!先进行协商,协商不成可进行投诉 / 申请劳动仲裁,主张相应权利,鉴于 相关法律问题及证据准备等处理工作专业性较强,建议 委托专业律师 妥善处理。
2014-08-21 15:24:04
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