公司怎么赔偿我

更新时间:2010-05-11 15:00:04人浏览
问题描述:
我是2007年5月27日到2010年5月还在这公司,经历了3任总经理了,一直未合同,但2009年7月公司交了社保,现在公司开始要无缘无故辞退我,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑晓玲律师
服务地区-江苏无锡
可以申请仲裁
2010-05-11 15:00:04
法律快车律师团队律师
服务地区-四川绵阳
公司应当给予你11个月的双倍工资,并且发3个月的经济补偿金给你
2010-05-11 14:07:56
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;并赔偿50-100%的经济损失;等等! 四是如果解雇违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!等。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2010-05-11 12:46:01
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