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第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同，是指用人单
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合同中应写明还款期限，便于资金收回和维护自身权利。另外，在诉讼时效方面需要注意是：借款没有约定还款期限的，债权人可以随时提出还款主张，不受两年诉讼时效的限制，但
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1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。2、单位发的上岗证、同事的证明、工资条，
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你好，以合同办理，协商不成起诉对方承担违约责任。
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建议找律师代书
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合同（协议）、章程、欠条、规则等都是民事交往的重要依据，或许一个标点符号都关乎权利维护。所以，需要很慎重的对待。
建议请律师根据具体情况草拟，以便切实维权！
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参看合同法
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针对未签劳动合同而被解雇的员工，处理方式包括友好协商和支付经济补偿等。在确定处理方式时，应综合考虑员工的工作年限、工资水平以及是否存在纠纷等因素。在遵循《劳动合
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合同解除的费用是根据服务年限来定的，确保合法解除是重要的。考虑到劳动合同条款和双方协商情况，选择最符合双方利益的解除方式将有助于减少不必要的纠纷和费用。
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在工作期间发生的脑出血，您可以申请工地负责人或者法人赔偿。赔偿费主要是：医疗费，住院和伙食补助费，交通食宿费，康复治疗费，以及享有伤残待遇。法律依据：《中华人民
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你好，可以到劳动局投诉
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权
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法律分析：学校的作息时间，是根据学生的具体情况，结合国家规定而制定的。如果老师占用了学生的休息时间，其行为算不上违法，你们可以向其上级教育主管部门投诉。学校应按
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