未签订劳动合同,单位三个月未与我签订劳动合同也未安时发薪

更新时间:2008-10-07 19:00:53人浏览
问题描述:
我是2007年6月毕业学生,于2008年3月份至6月在无锡市区一单位工作了三个月,因为四个原因辞职的。1单位未与我签订劳动合同。2单位没有按时发工资。3单位没有按面试时所说的工资发,少给我三百元一个月。4单位说给我每月报销一百元话费,到我辞职后没有给一分钱。我当时很生气就辞职了,但当时一点也不了解劳动法,但现在看了一下有关的劳动法的内容,我现在很想拿回我应该得到的。请各位高人帮忙,我应该怎么办?我现在还保留当时单位和我签的用工单,和话费审批单,已经批过了,但没有发给我。还有,这个单位和好多人都没有签订劳动合同。这个单位是无锡分公司,在无锡也没有营业执照
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李加刚律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663
详情你可以带资料来苏州学士街和李加刚律师面谈
2008-10-07 19:00:53
陈涛律师
服务地区-江苏苏州
属于违法,协商不成的,申请仲裁
2008-10-07 17:08:13
姜彪律师
服务地区-江苏南京
申请仲裁,会得到支持的。
2008-10-07 09:20:16
陈丽丽律师
服务地区-江苏苏州
没有营业执照你也可以去工商局进行举报
2008-10-07 09:11:57
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
可先到当地劳动监察大队申请解决,不成申请劳动仲裁
2008-10-06 23:45:23
孔德忠律师
服务地区-江苏无锡
即使没有营业执照,但还是能够在无锡进行劳动仲裁。你的4个问题,都能得到一定的补偿。
2008-10-06 23:12:40
张树青律师
服务地区-山西太原
可以要求两个月的双倍工资,经济补偿金。
2008-10-06 22:34:18
张华宝律师
服务地区-江西南昌
可以找单位要工资补偿。单位不给的话,可申请劳动争议仲裁。
2008-10-06 20:23:46
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