高级职称人员病退是否享受相关待遇

更新时间:2013-09-26 20:07:35人浏览
问题描述:
我是一名高级会计师,今年52岁,女性,由于身体不好想办理病退,不知道并退后是否享受高级职称的相关待遇
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助145376人 · 响应时间 平均4分钟内
 社保办病退办理程序
  ①材料审核:由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料,经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的,通知申报单位进行公示;申报病退的职工到县市区劳动保障局购买病退材料(职工因病(非因工伤残)劳动能力丧失程度鉴定申请表、职工患病或伤残情况调查表、档案袋);申报病退职工要将需要鉴定的病种报全,持本人身份证原件、两张近期免冠一寸照片,并按照《非因工伤职工十种常见疾病劳动能力鉴定基本检查项目》要求,提供县级以上原始住院病历及以往病例资料。凡是需要提供住院病历复印件的,要加盖医院病案室章或医务科章,没有加盖印章的住院病历视为无效病历。
  ②办理公示:由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示,公示期10天;
  ③办理退休审批手续:公示期满无异议,由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明,并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。
2013-09-26 20:07:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助138191人 · 响应时间 平均4分钟内
企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:
养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上。
一般类疾病住院出院后满1年。
恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满。
精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。
2013-09-21 15:48:12
律师团队 咨询我
律师团队
推荐
已帮助171263人 · 响应时间 平均5分钟内
办理病退的条件:
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。
2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。
达不到上述年龄因病可以办理退职。
3、工龄15年以上。
4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。
5、缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工
6、必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员。
2010-11-25 05:36:39
李建成律师
服务地区-北京北京
咨询社保部门。
2010-05-10 10:59:46
邹伙发律师
服务地区-北京北京
咨询单位和社保部门。
2010-05-09 21:49:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工福利待遇有哪些
员工福利待遇有哪些
一,社会保障、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。二,住房津贴。建立住房公积金提供住房低息贷款,已成为企业为员工提供
劳动纠纷
次播放
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休返聘受伤能否享受工伤保险待遇?
退休返聘受伤能否享受工伤保险待遇?
家住门头沟的江先生反映:我2002年从门头沟京煤集团总医院退休后又被返聘,今年在单位组织的运动会中受伤。如果是正常职工就能有保险也算工伤,想问一下像我这种情况能
劳动合同法案例
人浏览
特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那些人员可以享受探亲待遇
那些人员可以享受探亲待遇
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发[1981]36号)规定,凡工作满一年的正式职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇。与
假期待遇
人浏览
国家公务员与所在政府机构不存在劳动工资纠纷关系,因为公务员与政府部门签订的不是“劳动合同”。而是与国家机构签注的“人事合同”。即使是单位延缓公务员的工资报酬(这
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
享受低保的内退职工也有权享受内退待遇
享受低保的内退职工也有权享受内退待遇
职工丁某办理内退手续后,单位能否因其享受城市低保待遇而拒付内退待遇呢?丁某系山东某电子公司职工,1998年2月13日,双方签订了无固定期限劳动合同。2004年7
社会保险案例
人浏览
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中没有明确工资的,可以之前已经发放的月平均工资作为劳动者的工资。调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司福利待遇有哪些
公司福利待遇有哪些
一般的公司福利待遇包括劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险等,其他的由公司自行增加。
劳动纠纷
人浏览
特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件)(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。(二)必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工是否享受工伤保险待遇
企业职工是否享受工伤保险待遇
企业职工都享受工伤保险待遇,根据《工伤保险条例》第二条第二款的规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非
劳动纠纷
人浏览
社保到退休的年纪才可以拿退休金。养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。如果有单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕女职工是否有要求调换工作的权利
怀孕女职工是否有要求调换工作的权利
怀孕女职工有要求调换工作的权利,各用人单位要在力所能及的情况下给孕妇职工调换工作,以适合孕妇的生理要求。根据法律规定,女
劳动纠纷
人浏览
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停薪留职人员能否享受劳保福利待遇
停薪留职人员能否享受劳保福利待遇
「案由」申诉人:林某,女,28岁,汉族,湖南省某县纺织印染总厂挡车工。被诉人:湖南省某纺织印染总厂。法定代表人:江某,系湖南省某县纺织印染总厂厂长。1996年3
妇女儿童权益案例
人浏览
不享有宪法规定的选举权的是什么人
不享有宪法规定的选举权的是什么人
不享有宪法规定的选举权的包括:1、未满十八周岁的公民;2、在中国境内居住但尚未取得我国国籍的人;3、被剥夺政治权利的人。
教育
人浏览
劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴和产假工资有什么区别
生育津贴和产假工资有什么区别
产假工资是指职工在休假期间,企业或者单位正常为职工发放的工资,支付方为用人单位。生育津贴是指,职工在工作期间所缴纳的生育
劳动纠纷
次播放
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询