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邹琼律师
盟
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在试用期内,用人单位不能随便解除劳动合同,但除了劳动者在试用期内被证明不符合录用条件及劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜红工作的之外.你的情况不知是不是这二种范围内,否则用人单位违反了劳动合同法,你可以通过法律途径维护自己的权益.
2008-02-21 19:18:41
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