未签劳动合同被开除

更新时间:2010-05-09 20:12:52人浏览
问题描述:
我在一家服装公司上班一个月零两天,现在公司以我试用期不符合条件开除我,当时没有签劳动合同,请问我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈福来律师
服务地区-江苏南京
试用期也应签合同,如果超过约定的试用期了则公司可能存在违法解除劳动关系的行为,如需进一步帮助可与我联系。
2010-05-09 20:12:52
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果你在试用期,公司上你走的话,应支付你工资.
2010-05-08 11:08:17
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