一份甲方未签字的培训协议是否具有法律效应，乙方离职需要赔偿培训费用吗？谢谢
更新时间：2010-05-10 10:28:57人浏览
问题描述：
我应聘到一家机构，在培训之前公司叫签订一份培训协议，但我的培训协议上甲方没有签字，只是我们签了自己的名字，身份证，也未签订劳动合同，但在培训协议里有一条是如果不必干就要赔偿培训费用，现在如果辞职我需要赔偿培训费用吗？
谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议离婚后双方自己写下的协议是否具有法律效力
夫妻之间因为各种各样的原因，导致感情破裂，不能再一起生活下去，可以办理离婚，在办理离婚登记时一般会提供一份离婚协议书，那么，协议离婚后双方自己写下的协议是否具有
离婚协议书
人浏览
保密协议可以协商解除，用人单位3个月不支付竞业限制补偿金可以请求法院解除。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
培训协议中的保证金能否有效？
案情回顾：原告：深圳某电子有限公司。被告：王某，原系该公司员工。原告深圳某电子有限公司诉称，被告王于2003年始到我公司工作。2003年5月31日，我公司与被告
职业技能培训
人浏览
公司培训协议时间超出劳动合同期限是有效的，通常情况大部分的公司会约定将劳动合同顺延至培训协议的服务期结束。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
就业担保书具有法律效应吗？
[案情]：小张到一家皮草行求职，老板提出由于员工保管的货物比较贵重，员工在签订劳动合同时，必须提供一名担保人。于是，小张找来了在某公司任经理的舅舅。舅舅还与公司
其他
人浏览
必须是单位出钱进行的培训，单位没有出钱的不算。n必须是专业技术培训（比如做会记的培训考取会计上岗证、注册会计师资格证，做质量工程师的培训考取质量工程师等级证书）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议约定了禁业限制的，离职后限制期内用人单位应当支付经济补偿。用人单位与负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保守用人单位秘密事项，并约定在解除或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《企业劳动争议处理条例》第28条的规定：调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用。那么，交通事故有交通费用赔偿吗，一、交通事故有交通费用赔偿吗受害人在遭受损害后，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订后未交付劳动者，不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者只要劳动者与用人单位签字确认，用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。劳动者可以以用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为了保护自己的合法权益，试用期不仅要签劳动合同，而且试用期有多少个月都是有讲究的。使用员工就必须签合同。用人单位招用劳动者在30日以上不签订劳动合同，对劳动者造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚协议书是否具有法律效应
我与妻子协议离婚,协议书是女方填写的.协议在子女安排方面:双方生有一男孩,有男方抚养,女方不支付任何费用.(以双方共同应得房屋的另一半作抵押);在财产处理方面,
离婚协议书
人浏览
根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
