怎么解除据劳动合同,员工怎么解除劳动合同

更新时间:2010-05-08 08:04:47人浏览
问题描述:
员工怎么解除劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2010-05-07 16:36:11
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
1、试用期提前3天; 2、正常提前30天。
2010-05-08 08:04:47
庄良佳律师
服务地区-福建厦门
提前30天书面通知
2010-05-07 21:17:25
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