我们应该怎么去维权
更新时间:2014-08-12 09:42:06人浏览
问题描述:
我爱人就职于一水厂,她们签定合同是和劳务公司签定的,期限三年,现才一年。因质量问题停产,我爱人已怀孕4个多月。劳务公司现安排我爱人守厂,但要求24小时在岗,她不愿意,公司却说每月仅发放450元最低生活工资,扣去保险仅有一百多。请问我应该怎么做才能维权。谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
您好,1、怀孕期间单位不能辞退;2、及时单位停产每个月都不能低于最低工资标准,现在成都主城区是1400元;3、孕妇需要保障正常休息时间;4、可以向劳动监察大队投诉。
2014-08-12 08:59:45
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