实习生工伤赔偿,实习生工伤怎么赔?

更新时间:2010-05-06 00:04:32人浏览
问题描述:
我是一名大三学生 09年8月12号到一家公司上班 算是实习 没有签订劳动合同 只是份实习协议 但是和正常员工都是一样的对待的 工作已经有8个多月了 已经转正 于10年4月11也夜晚上班 操作机器时不慎左手的中指和无名指都被机器压伤 后去医院治疗 两只手指的骨头都被截掉了四五个毫米 。我想知道是不是公司赔偿 还有假如是公司赔偿 我怎么知道应该具体赔多少? 想去劳动局咨询下 他们态度太差 什么多不说 只是叫公司先递工伤申请 希望那么律师给我指条明路号码?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈英律师
服务地区-浙江嘉兴
公司应该赔偿。具体赔偿金额需要进一步了解你的情况后才好计算。建议委托律师处理,可来电联系。
2010-05-06 00:04:32
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
实习生不适用劳动关系! 按雇佣人身损害赔偿办理!
2010-05-05 17:28:32
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