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工伤赔偿费用怎么计算？
工伤赔偿的前提是工伤的认定，认定了是工伤就要进行相关的赔偿，赔偿金额的大小受到伤残程度的影响，也受到当地居民收入水平和单位工资薪酬的影响，具体的赔偿项目的赔偿费
工伤赔偿知识
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔
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关于工伤住院费用的问题，解答如下：如果公司给买了工伤保险，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有，则由公司承担医疗费。并且，如果构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔
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你好 都可以的 看你的诉求是什么
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所在单位负责支付护理费的期间是停工留薪期。公司不负责此后所发生的护理费。公司在此期间支付护理费按什么标准?《工伤保险条例》没有明确说明。我们认为参照《工伤保险条
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先进行工伤认定，后再做伤残鉴定，具体请电话咨询，
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享
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刑事附带民事赔偿只支持一部分，如果刑庭在审理时不能调解成，附带民事原告应撤回附带民事诉讼，另行立案走民事程序赔偿，全部的诉求都会支持。
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诉讼时可一并主张，但后续治疗费一般不会支持。
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在判决之前可以达成和解协议。判决下来之后也可以达成和解协议
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