三年合同一年试用期,第十三个月还是发的实习工资
更新时间:2014-08-09 23:31:03人浏览
问题描述:
三年合同,说好的一年试用期,第十三个月还是发的实习工资,北京的单位,向那个部门投诉,具体的地址网站?合同,工资单,转正通知都有保留。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
劳动合同法第十九条规定, 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。你们的试用期超过法律规定期限,属于无效条款。若劳动合同实际履行地在深圳的话,可以向当地的劳动部门投诉。
此外,因为单位存在未足额发放工资的情形,你有权主张解除劳动合同,要求补足工资,并可以得到经济补偿金。
2014-08-09 23:31:03
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