培训学校教师辞职不能享受暑假待遇吗吗

更新时间:2014-08-08 10:26:17人浏览
问题描述:
我在一家私人培训学校上班,签了劳动合同到2015年4月1日,但是我七月底提出辞职,我们从7月底一直连续上班到八月15号开始放暑假(七月没有休息过本应该有四天假)八月16号到八月31号是暑假时间,老板说我就算八月15号离职,不能享受暑假待遇?是这样的吗?那我八月分的社保有吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,离职之后自然就不能享受暑假待遇,用人单位的做法并无不妥,建议你和用人单位协商。至于社保问题,建议你直接咨询社保部门。
2014-08-08 10:26:17
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,这个以你们签订的协议为准,社保单位一般是需要购买的
2014-08-08 09:22:15
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,八月的社保是有的,但是暑假待遇比较难争取。
2014-08-08 09:54:19
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
员工辞职是提前一个月通知单位,可以视作八月底正式辞职,建议协商解决
2014-08-08 09:50:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
学校课后服务收费是否合法,根据情况而定:1、学校强制学生参加课后服务,来收取课后服务收费,是不合法的;2、由学生家长自愿选择,参加课后服务的收费是合法的。课后服
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
法律分析:能退回学费,你可以去当地教育局申诉。法律依据:《学费收退费管理办法》第十三条学生因故退学,须凭财务部当年开据的学费专用收据(原件)和党政办公室印制的“
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
如果租车人提供给您的车不符合新国标,这可能会影响合同的有效性,具体取决于以下几个因素: 合同约定:合同中是否明确规定了所租车辆应符合新国标。如果有明确约定,而实
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
合同名字写错一个字,通常不影响合同效力。只要该错别字不会导致合同内容产生歧义或误解,并且合同符合《民法典》规定的合法要素,即行为人有民事行为能力、意思表示真实且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以报警,由民警进行协调,协调不成的可以向人民法院起诉。但是如果合同中约定了损坏赔偿的话,可以从押金里面扣除损失的费用。不够的要求承租人补上差额。《民法典》(2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己手写的合同签字了有法律效力。对方手写协议或承诺,只要同时符合对方有关民事行为能力、内容合法的规定,并由对方亲自签名确认的,具有法律效力。我国相关法律规定:当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的问题是什么呢?可否详细说明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租车公司把电瓶车租给未满18岁的人是违法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询