关于雇主违返劳动法第十条之赔偿问题

更新时间:2010-05-03 19:12:33人浏览
问题描述:
我在某物业大夏做保安,入职超六个月仍未与我签订劳动合同,请问:我能获得多少金额的赔偿?另劳动法同时还规定:签订劳动合同,最迟不超过六个月,这是什么意思?这对金额的赔偿有什么影响?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓红林律师
服务地区-广东东莞
对方应向你支付5个月的双倍工资,你可以解除合同要求对付经济赔偿金等损失。
2010-05-03 19:12:33
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
咨询劳动部门。
2010-05-03 18:13:18
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