用人单位不与劳动者签定书面劳动合同
更新时间:2012-09-28 14:21:22人浏览
问题描述:
用人单位不与劳动者签定书面劳动合同,属于违法行为吗?这种情况下劳动者没有提前30提交辞职申请,会被要求赔偿吗?
3位律师解答
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可以要求用人单位支付不签 劳动合同 的,双倍 工资 .
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你好,1、没有签订书面劳动合同是可以要求双倍工资2、公司解聘你,若属于违法解除劳动关系,则可以要求双倍的经济补偿金。
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