劳动合同纠纷,员工劳动合同纠纷
更新时间：2008-10-03 16:26:08人浏览
问题描述：
一员工在08年2月至08年6月期间在我企业工作未签劳动合同,后自行离开.他已过了在60天内申诉的时限劳动仲裁已下发了不予受理通知书..请问他是否还能到法院上诉?会有哪些赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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