老师您好,我和公司已经解除劳动和同了,前几天收到法院的传票,我被上一个公司告了,说我不服从管理,给公司造成了损失,要求赔偿,请问我该怎么办,谢谢
更新时间:2014-08-06 14:42:49人浏览
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![王雄律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20131113195815721_110wh110.jpg)
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如果劳动合同、规章制度中没有约定员工过错导致单位损失后,员工应予赔偿的,则你可主张单位索赔依据不足。同时,单位需要证明员工对于损失的发生存在故意或重大过错,否则,员工通常无须承担责任。你另可整理解除劳动关系材料备用。
2014-08-05 17:44:27
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