劳动关系是否成立

更新时间:2010-05-03 23:02:46人浏览
问题描述:
我儿子在一家鞋厂上班不到两个月,右手中间三个指头被冲床压伤成粉粹性骨折,厂方没有买任何保险,也没有签劳动合同,请问这算工伤吗?老板是否应承担所有赔偿和医疗费
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
是工伤,你们应当先进行劳动关系的确认之后申请工伤认定。老板应当承担赔偿费用
2010-04-30 15:39:57
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
算工伤,单位应赔偿
2010-04-30 15:40:42
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
这算工伤
2010-04-30 18:14:08
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
这算工伤
2010-05-03 23:02:46
风志律师
服务地区-北京北京
应当申请工伤认定。详情可来电咨询。
2010-04-30 21:59:31
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
属于工伤。用工单位应当承担责任。包括赔偿医疗费用、伤残补助等等。
2010-04-30 16:49:50
杨卫律师
服务地区-湖北武汉
构成工伤。有鞋厂承担全部赔偿责任。
2010-04-30 15:49:48
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以申请工伤认定.具体可找律师帮助.
2010-04-30 15:39:22
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