在公司10个月如果离职是否能申请到让公司补交社保

更新时间:2016-05-27 06:52:19人浏览
问题描述:
2013.9月入职至今,签了公司劳动合同,但是一直没有交社保,老板首先说凭自愿,近期因为和老板谈加工资出现隔阂,如果离职是否能让老板补交这十个月的社保,还是先让他补在申请离职,如果先离职是否对补交社保有影响,希望能给明确回答,谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
离职前后均可要求单位补缴社保。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014-08-04 21:34:35
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
离职前后均可要求单位补缴社保。
2014-08-03 23:42:34
邢伟华律师
服务地区-上海上海
离职前后均可要求单位补缴社保离职前后均可要求单位补缴社保
2016-05-27 06:52:19
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
离职前后均可要求单位补缴社保 。
2014-08-09 18:37:06
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,可以要求补缴社保
2014-08-04 10:49:46
苏峰琴律师
服务地区-上海上海
无论离职前后,均可要求补缴。离职日期影响补交的月份。
2014-08-04 09:11:27
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
单位补缴社保。
2014-08-04 06:44:04
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