我该如何维护自己的权利
更新时间：2010-04-29 17:03:49人浏览
问题描述：
我出院后单位与我终止了合同（我的合同正好到期），后来谈医药费报销，单位要我做鉴定。结果是职业病，后又工伤认定，结果是。现在又在做鉴定。结果还没有出来。职业病诊断是职业性接触皮炎。现在还没有完全好，有好几个月了，时好时坏，有级别吗？我该如何与单位协商。住院时扣了工资，过年也没有享受福利。有由于原单位办失业不及时，导致没有拿到1.2.3月份的失业金，4月份找了一家单位，单位给我缴了社保。原单位失业申报不及时，社保核实是从4月开始领，还是那么多月份的，但我4月份新单位缴了社保，导致一个月都拿不手，这个损失该谁补，原单位应不应该补偿我的社保。去年12月31日终止的合同，我12月17日住的院，27日出的院。我该如何和单位协商有关事宜。谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不得无故对员工降职降薪，必须按照劳动合同上约定的待遇进行发放，否则需要承担相应的法律责任，员工因此离职的，单位需要承担相应的经济赔偿。员工要是在其中受到了利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故解雇，可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实际施工人怎样维护自己的权利
实际实施工人作为一种通过体力换取劳动成果的职位需要懂得去维护自己的合法权益。因为施工的难度，工人应该通过法律途径去维护权益。那么合法维权的途径有哪些呢？下面就让
拖欠工程款纠纷
人浏览
严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻双方离婚后没有遗产继承的权利，理由如下：在离婚的同时，夫妻双方就会依法分割夫妻共同财产或通过协议分割财产。而离婚后，二人在法律上已经脱离了关系，失去了相互继
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！没有签订拆迁协议的情况下，无权强制拆迁。房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。房屋拆迁补偿包括：房屋补偿与宅基地补偿。被征收人可以选
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何维护您的权利
1.劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律
其他劳动保障
人浏览
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小产权房不能办理房产证。1、小产权房是占用集体土地搞建设，并向集体经济组织以外的成员销售的商品住宅，国家对这个问题有明确的规定。城镇居民不得购买农村的宅基地建房
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
