5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
单位提前解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2010-04-29 14:57:18
服务地区-江苏无锡
如果是因为单位效益不好，而解除劳动合同的话，单位要根据你在单位工作的年限，08年之前满一年支付一个月的补偿金，不满一年的按一年算，08年之后满一年支付一个月补偿金，满六个月不满一年的按一年算，不满六个月的支付半个月工资的补偿金。
2010-04-29 14:37:30
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