工伤法律论文,关于工伤
更新时间：2013-07-08 14:46:46人浏览
问题描述：
24位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽阜阳
安徽(阜阳)吴咸亮律师事务所袁仲达律师解答：
我国《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
根据你的所述应当被认定为工伤，在单位没有申请工伤认定的情况下，在一年内你自已可以申请工伤认定，工伤认定下来之后还要做一个劳动能力鉴定，然后就可以依法维权去申请劳动仲裁了。
2009-07-21 17:39:49
服务地区-山西太原
你亲戚属于工伤,建议尽快与矿山联系,如果矿山不协商处理,可以向劳动部门申请工伤认定,不要超过一年的认定期限,而后向当地劳动仲裁申请仲裁.
2008-01-28 10:42:14
服务地区-辽宁朝阳
你可以先到当地的信访局去投诉矿山老板，最好利用媒体暴光。先解决医疗费用问题，等评残以后根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇. ！！
2008-01-24 13:01:31
服务地区-山东青岛
确是工伤!你可以协商,也可以先垫付医疗费,治伤要紧!!待伤愈后,申请工伤鉴定,依法要求赔偿,因为赔偿数额较大,够矿山老板喝一壶的!!
2008-01-19 14:17:35
服务地区-河南洛阳
如果你亲戚和矿山之间存在劳动关系应经过工伤认定，如果是雇佣关系可直接向法院起诉并就医疗费申请先予执行。——洛阳人身损害赔偿律师方西乾
2008-01-04 21:26:19
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