60岁员工离职处理

更新时间:2014-08-01 21:04:20人浏览
问题描述:
有员工60岁,且在劳动合同期内,想请他离开公司,该怎么处理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
应给经济补偿。
2014-08-01 21:04:20
路丽梅律师
服务地区-山东烟台
协商解除或单方解除。但应给经济补偿。
2014-08-01 11:54:50
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