员工违约离职会怎样,现在辞职会违约吗
更新时间：2008-09-30 14:52:57人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
届时，你不一定非要以养老保险为由“辞职”，而可以其他法定理由和单位解除劳动关系。
正常情况下，因培训学习而另行签订服务期合同的，劳动者提前离开单位，是法定的要支付违约金的情形之一。但是，你也不必过于焦虑，因为，除非是非常规范的单位，否则，一般情况下，单位不易证明用于培训你的那部分培训费的资金来源（尽管花费金额容易证明）。
2008-09-30 00:54:45
服务地区-四川成都
违约金是一回事，养老保险又是一回事，鉴定劳动合同更是另一回事。关于违约金，如果医院有证据证明它为你学习支出了费用，则在此费用额度内的违约金有效，行权时，还要依照比例。关于社保和劳动合同，均属于法定的行为，也就是不可约定免除的。
2008-09-29 22:22:52
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