加班费是否合理

更新时间:2014-07-30 22:57:25人浏览
问题描述:
我的综合工资3800元,但是公司计算加班费是按照工资的40%计算加班底薪,这样就相当于我的加班费只拿了40%,公司说没有低于苏州最低工资,请问这样合理,合法吗?谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁亚琴律师
服务地区-江苏苏州
你好,要以全薪计算加班费。
2014-07-30 22:57:25
你好,但是工资条上面他们将3860*40%=1544元拆分成很多项目,底薪基本工资3860*40%=1544是超过苏州1530,元请问我该怎么办谢谢!
追问 2014-07-31 07:57:45
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