未签合同 离职的薪水支付

更新时间:2010-04-29 10:14:47人浏览
问题描述:
我已经工作了7个半月了,但至今未签劳动合同,由于老板所说工资与所付工资不相符,现在他也不承认,我百口莫辩,所以想离职,可是可能连这个月的工资都拿不到,请问我该怎么办,我应该争取什么样的权益?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许芸律师
服务地区-江苏常州
你可以去劳动仲裁,要求老板支付因不签订合同所应承担的双倍工资,以及经济补偿金
2010-04-29 10:14:47
黄晓伟律师
服务地区-江苏常州
可以要求补偿及双倍工资。
2010-04-28 14:46:04
陆小平律师
服务地区-江苏常州
要求双倍工资和经济补偿金,你可以在当地委托一位律师代为处理。
2010-04-28 14:19:01
赵英芳律师
服务地区-江苏常州
建议你立即申请劳动仲裁,主张双倍工资。如需要帮助,请电话联系。
2010-04-28 14:01:46
鲍恩成律师
服务地区-江苏宿迁
去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,因未签劳动合违反劳动合同法,可要求按双倍工资支付.
2010-04-28 09:59:31
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好:你可以根据法律规定提出离职,向单位提出解除劳动关系,并可以按照法律的规定获得双倍工资的赔偿。
2010-04-28 09:56:50
汤红云律师
服务地区-江苏南京
可去监察大队投诉,除了要求按规定支付工资,还可要求支付双倍工资。
2010-04-28 09:52:25
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