4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在上班时间遭到他人殴打,遭受人身伤害的,劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权,所以可以主张人身损害赔偿。不过,因为又是在上班时间,按规定可以依法认定工伤,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
早退发生交通事故算不算工伤
受伤想要认定为工伤的话,其中需要的一个因素是要在工作时间内,如果早退的话虽然是在工作时间内,却不是为了完成工作任务,因此这一情况是不能认定为工伤的,下面法律快车
工伤鉴定知识
人浏览
你好,交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工早退途中发生交通事故算不算工伤
员工在工作期间受伤是算做工伤的,那要是职工早退途中发生交通事故算不算工伤?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!职工早退途中发生交通事故不算
工伤认定程序
人浏览
你好,交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间发生车祸
上班时间发生车祸我的父母是学校里的职工和教师,在上班路上发生车祸,造成我的父亲死亡,而我的母亲手断,已经被认定为工伤了。那么单位应该承担什么样的责任,我们应该得
工伤责任认定
人浏览
劳动者不交社会保险的后果1、无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,首先需要看看交管部门出具的事故认定书,认定责任比例。以及花费。依据规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工上下班途中发生交通事故能否认定为工伤?
职工上下班途中发生交通事故,能否认定为工伤?根据《工伤保险条例》第14条第6项的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。第16条规定,职工
交通事故工伤赔偿
人浏览
根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。交通事故私了后,工伤不再承担医疗费,残疾
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《刑法》第一百三十三条的规定,交通事故致人死亡的刑事责任有:1、违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班的途中发生车祸,如果是非本人主要责任的话,是可以认定为工伤的。那么根据地方法律的不同,第三方赔偿不足工伤赔偿标准的情况下,应该由单位和工伤保险基金各自补齐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询