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依照我国劳动法的有关规定,用人单位在与劳动者签订了劳动合同后,就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险,工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位
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1、咨询当地劳动局
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直接联系社保
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请询问当地社保机构
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咨询当地劳动局。
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货主拖欠运费可以由双方协商处理,如果协商不成可以搜集相关证据向法院提起诉讼,请求法院判决对方支付拖欠的运费,以此来解决纠纷。如果判决后,对方仍然不支付运费,可以
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所谓竞争公司并不是竞业协议必备内容的,具体也得结合涉及的纠纷细节情况的
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