6位律师解答
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申请劳动仲裁并不意味着跟公司解除劳动合同。申请劳动争议仲裁,是仲裁某个劳动争议事项,如拖欠工资、不付加班费等,但在仲裁过程中你仍要继续上班工作。一旦仲裁裁定单位
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劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。《中
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不一定。有长期合同也有短期合同,看你合同是否到期
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可以要求双倍工资
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最好签合同,要按最低工资支付
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规定太多,而你的问题又不具体,你可根据需要直接查一下《劳动合同法》即可。
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一般情况下,是先签合同再交定金的。在双方自愿的前提下签订完合同后,再交定金。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的
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合同上的公章是打印的一般情况下无效。依据我国法律的规定,签订合同的时候,如果是加盖印章的,应该采取原印章,如果印章是打印的,合同如果不是双方真实意思的表示,合同
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您好:这种情况是不合法和不合理的。
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以运管部门的处罚为准
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您好 依法成立的合同,自合同成立时生效。如果双方均完全民事行为能力,有独立判断合同的能力,那对方未告知影响重要合约的重要事实,不影响合同效力。您可与对方协商解除
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您好,兼职服务,很多都具有欺骗性,建议及时要求对方返还已支付的款项。
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