离职补偿、双倍工资、加班费与社保如何维权?

更新时间:2016-05-30 07:17:57人浏览
问题描述:
我老婆在一蔬菜公司驻上海某超市做促销员。从2012年9月到2014年3月工作期间加班未有任何加班工资,期间也只有2013年6月到2014年3月间交过社保,2014年3月后超市关门离职时也没有一分离职补偿。期间也未签订任何合同。我该如何维权?我是在这上海xx公司工作的,社保也是上海这家公司,如他说交社保是一外地公司委托代缴工资是一外地公司发的,我该如何应对?谢谢!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权 。
2014-07-28 01:06:20
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
一般社保缴纳公司就是劳动合同单位,可要求该公司支付补偿等。
2014-07-27 21:37:34
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
申请劳动仲裁维权。。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014-07-28 16:06:17
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2014-07-27 20:54:27
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权 可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
2016-05-30 07:17:57
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
建议你申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
2014-07-28 08:34:57
尤辰荣律师
服务地区-上海上海
委托律师应付。
2014-07-27 22:41:12
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁维权。
2014-07-27 21:43:47
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