无固定期限双倍赔偿,违法解除无固定期限合同,双倍补偿金如何计算

更新时间:2010-04-26 16:42:21人浏览
问题描述:
公司违法解除无固定期限合同,有无双倍补偿,从何时算起,08年以前有没有
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以要求赔偿金,从入职时起算。 您可在律师帮助下准备证据并维权。
2010-04-26 16:13:54
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
从入职起算。
2010-04-26 16:42:21
田律师
服务地区-广东深圳
从用工之日起计算。
2010-04-26 16:25:21
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1\\\\\\\\\\\\\\\\08以前为一倍,以后为双倍,最多不超过12个月.
2010-04-26 16:14:56
汪文峰律师
服务地区-广东深圳
公司违法解除劳动合同,应双倍赔偿,计算时间是从用工之日起计算.
2010-04-26 15:58:02
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