3位律师解答
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向劳动部门投诉处理
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如果手机不慎丢失,请尽快拨打客服10000号或语音自助服务10001进行挂失处理,之后带相关证件(具体证件可与号码归属地电信客服确认)去营业厅(一般是归属地营业
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你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
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1、扣除员工工资的合法依据跟企业的类型毫无关系,如果企业没有任何正当理由违法克扣员工工资,员工可以向企业所在地的劳动行政主管部门投诉,也可以申请劳动仲裁;2、法
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可以享受年假。根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作满20年,享有15天年休假。病假不足4个月,不影响年假资格。若单位拒绝给予年假,员工可能面临权益受损,应及
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您好可就调岗事宜进行咨询
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你好,按照租赁合同约定处理
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如果单位无理由解除劳动关系,可以要求赔偿
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