退休年龄，未签订无固定期限合同，工作已签订两次固定期限合同，未交社保，没同工同稠
更新时间：2014-07-27 15:07:18人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
1、收集后面没签订劳动合同情况下实际上班的证据，未签合同的情形未超过两年的，可以主张双倍工资；
2、收集加班的证据，并以未足额支付加班费为由提出解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。
3、未交社保的，可以要求补交。
2014-07-27 08:31:30
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