孕妇可以待岗休假吗,哺乳期换岗和待岗

更新时间:2010-04-26 15:56:46人浏览
问题描述:
哺乳期内,公司要求换岗,但要自己找部门联系,如果找不到就在人力资源部待着,只发最低工资550,我们签的劳动合同没有约定基本工资,口头说是1500,后又有增加,但劳动合同上只有:按不低于最低工资水平发放工资,他们就说基本工资就是550,他们这样合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史文科律师
服务地区-河南郑州
如果能够证明你原先岗位基本工资为1500元或以上,应按1500元或以上发放
2010-04-26 15:56:46
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