本人在用人单位工作了21个月，无故被用人单位辞退，用人单位应该给予什么样的补偿，有什么法律依据。
更新时间：2010-04-26 21:59:38人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-吉林长春
你好：
是否签订的劳动合同。
如果没有，可以要求11个月的双倍工资，同时单位应当支付2个月工资的经济补偿金。
其他问题，请电话咨询。
2010-04-26 19:10:38
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