劳动报酬争议咨询
更新时间：2014-07-28 12:57:12人浏览
问题描述：
尊敬的律师：是这样的，我是做会计的，之前公司有单独的仓管员，后来她离职后公司又让我兼职做了仓管工作，一直做了两年，但是现在我发现公司并未支付过我这部分仓管工作的工资，我目前还在职中，我是否可以主张要求公司返还我这两年的仓管工资？还有当我向部门领导反映后，她让我回家休息等待公司的回复，但是在这期间公司单方面就把我的公司相关权限停掉了（由于我现在已经把部门新人都教会了，对于他们来说可能也就没有利用价值了，而且我又知道一些公司偷税漏税做假账的内幕），这些问题我该如何主张我的正当权益。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北鄂州
首先，对公司存在偷税漏税做假账涉嫌违法犯罪的行为，我国《刑事诉讼法》第８４条第１款、第３款规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。但依法可行使的举报权不是你用来与公司进行利益交换的砝码。
其次，虽然公司在财力、社会资源等方面具有优势，但公司与你之间的劳动关系在法律上是平等的，公司安排你一人兼数职而工资不做调整对你是不公平的，你有权与公司协商，也可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议仲裁的申诉来解决。建议你对公司有悖诚信的行为，早做与在其法律途径解决的准备，如收集有利于支持你主张权利的相关证据等，以便在协商不成时可寻求法律保护你的合法权益。
2014-07-26 15:36:03
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柳士荷律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-134-0001-7000
你有权与公司协商，也可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议仲裁的申诉来解决。建议你对公司有悖诚信的行为，早做与在其法律途径解决的准备，如收集有利于支持你主张权利的相关证据等，以便在协商不成时可寻求法律保护你的合法权益。
2014-07-26 19:46:36
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