工伤认定后拒绝做伤残鉴定
更新时间：2014-07-26 15:14:08人浏览
问题描述：
员工去年3月工伤，12月认定书下来。本来是今年3月可以去做伤残鉴定了。但是员工以治疗未完成，拒绝做伤残鉴定。公司一直按月发放薪资至今。已经超过工伤医疗期。请问接下来公司应该怎么做？是否要延长医疗期？如何延长？如果停发工资，符合劳动法么？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
这种情形，应该分三个阶段，第一个阶段是停工留薪期间即正常的工伤休养期间，原有的工资待遇不变；第二个阶段是停工留薪期满后，在合法的医疗期内，工资要不低于最低工资的80%；第三个阶段是医疗期满后，员工仍然不来上班，员工不来上班，单位可以调换岗位，如果还不来，单位可以解除劳动关系
2014-07-25 16:53:23
服务地区-江苏苏州
第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的
（二）拒不接受劳动能力鉴定的
（三）拒绝治疗的。
2014-07-26 15:14:08
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