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工伤伤残鉴定要多少钱
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损害赔偿
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至少10级，具体以劳动能力鉴定书为准。
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可以提出解除合同，并给予一次性医疗和就业补助。
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在当地劳动部门申请鉴定。
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根据治疗终结情况以伤残鉴定为准。
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法律分析：工作单位应支付6天的工资。如公司不支付，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于
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两家单位缴纳的失业保险可以累计的。失业保险金的数额根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，例如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的
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无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资
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公积金封存后，其提取条件为：1、职工离职后，公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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罢工通常被视为事件而非行为，因为它涉及多个员工，且可能由多种因素触发。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权拒绝违章指挥或危害生命安全的劳动条件，因此罢工
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是的，辞职通常需要提前30天告知公司。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者解除劳动合同时，应提前三十日以书面形式通知用人单位，以确保公司有足够时间调整人员配置。
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向其上级领导投诉或者保留好证据向法院起诉
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想办法调取企业的内档信息，上面应该有法人的联系方式。
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