劳动合同违约金,关于劳动合同违约金的赔偿问题

更新时间:2008-10-03 16:52:16人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一个关于劳动合同的问题。我和目前所在的公司签订了个3年的合同,合同的期限是06年7月到09年6月,合同上有个条款是,如果提前终止合同将会以据合同终止的日期的月数,以每个月1000的赔偿金赔偿给公司。现在由于个人原因,我想解除和公司的合同,如果按照条款,我将支付约9K左右的违约金,现在请问我是不是应该支付这个违约金呢?新的合同法对此有没有一定的约束力?谢谢先~,目前没有积分,非常不好意思啊:(
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-
新的劳动合同法有规定,只有竞业限制和服务期才可以约定违约金,但是不知道94年的劳动法怎么说的,没去看过,新的劳动法是绝对不用给的!你自己再去看下旧的吧,如果也是不用,那就不用给了
2008-10-03 16:52:16
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
不应该支付这个违约金。
2008-09-27 23:10:48
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