教师突然被解聘，如何维权？
更新时间：2014-07-24 22:04:26人浏览
问题描述：
我是一名大学教师，在学校服务至今已7年，一直兢兢业业，工作成绩有目共睹。今年暑假休息期间突然接到部门领导电话称下学期学校决定不再续聘，让我最好主动辞职马上回学校办手续，理由是上学期因为我一次因为生病紧急情况自己调课没有通过教务部违反学校规章制度，现在学校管理收紧认为这个问题很严重，但实际上这样的情况之前在学校是很普遍的事儿，。我的合同还有一年才到期。这种情况我该如何维权，是否能争取到经济补偿？多谢回答！
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
2014-07-24 18:40:51
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