工厂搬迁员工补偿是否有新劳动法
更新时间：2014-07-24 09:52:59人浏览
问题描述：
工厂搬迁员工补偿是否有新劳动法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对公司搬迁导致员工岗位变动的情况，处理方式包括协商解除劳动合同、继续履行劳动合同但要求公司给予相应补偿等。选择何种方式需综合考虑搬迁对员工的影响程度、公司的补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁超过20公里，如导致劳动合同无法履行且双方协商未果，员工有权根据《劳动合同法》第四十条获得经济补偿。建议员工及时关注并处理此事以保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工质量检查的一般内容包括哪些
施工质量检查的一般内容包括：1、材料质量的检查；2、资料完善程度方面的检查；3、工程实体质量的检查；4、工序交接的检查；5、成品工程保护的检查。
消费者权益保护法
人浏览
变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有明码标价受处理吗
没有明码标价受处理。经营者违反明码标价规定不标明价格的、不按照规定的内容和方式明码标价的、在标价之外加价出售商品或者收取未标明的费用的，责令改正没收违法所得，可
消费者权益保护法
人浏览
关于工厂跨市搬迁后员工是否可获得经济补偿的问题，需视具体情况而定。若搬迁导致合同履行受到影响，员工有权拒绝继续履行并提出经济补偿要求。补偿标准通常根据员工在公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个要看公司实际地址变更在哪里？
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
修理厂什么部门有权查
有权查修理厂的部门是：交通运输管理处、消费者协会、工商局、质量监督局、安监局、消防部门等。交通运输管理处定期对各个修理厂进行检查以及考核，同时各级人民政府组织、
消费者权益保护法
人浏览
变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工质量过程控制包含哪些内容
施工质量过程控制包含的内容有：方法的控制、施工机械设备选用的质量控制、环境因素的控制。施工单位应当根据工程特点和具体条件，对影响质量的环境因素采取有效的措施严加
消费者权益保护法
人浏览
工厂搬迁9公里，员工不去一般有经济赔偿。根据《劳动合同法》规定，工厂搬迁属于客观情况重大变化，若员工不去且双方未能就变更劳动合同达成协议，用人单位可解除合同但需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假一赔十是否受到法律支持
购买到假货后假一赔十是受到法律支持的。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支
消费者权益保护法
人浏览
公司分厂搬迁员工补偿问题，处理方式如下：1.协商解除劳动合同，按《劳动合同法》支付经济补偿；2.提供交通补贴或住宿等，降低搬迁对员工影响；3.协商调整工作岗位，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买了三无产品如何认定商家欺诈的
当事人在购买了三无产品之后，应当根据其具有以下行为认定商家欺诈：销售国家明令淘汰并停止销售的商品；提供商品或者服务中故意使用不合格的计量器具或者破坏计量器具准确
消费者权益保护法
人浏览
朋友圈卖一次性口罩违法吗
朋友圈中行为人未经许可售卖一次性口罩的行为是违法的，情节严重的还可能构成非法经营罪。《刑法》规定，违反国家规定，有非法经营行为，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年
消费者权益保护法
人浏览
可以要求补偿。具体操作：1.与工厂协商，就补偿事项达成一致；2.如协商不成，要求工厂按照劳动合同法规定支付经济补偿金，包括工作年限对应的工资补偿等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
12345微信公众号投诉多长时间能处理
当事人在12345微信公众号处投诉之后，一般会在五个工作日之内作出处理。我国《民法典》规定，民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者
消费者权益保护法
人浏览
工厂市内搬迁工人不去，处理方式包括协商解除劳动合同并支付经济补偿，或提供合理搬迁方案。选择时需考虑工人权益、合同条款及法律法规要求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
