东莞十级工伤月工资3000左右能赔多少钱
更新时间:2014-07-24 17:20:35人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![詹锦敏律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210128145650fspvi2k592jx936_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
1、九级:停工留薪期间的工资照发、一次性伤残补助金(7个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(1个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(4个月、单位支付)
2、如果单位没有足额购买社保的,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足
2014-07-24 17:20:35
![王钦朋律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20201028100243zmkq7ff4gmg9319_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
以你受伤前十二个月平均工资计算,工伤期间工资照发,并可要求赔偿医疗费、护理费、伙食费、交通费、营养费等费用,以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计12个月本人工资。
2014-07-23 22:00:31
![宋美丽律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20211203144432361_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
你好,工伤十级,除医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费之外,劳动关系存续期间可以要求支付一次性伤残补助金7个月的工资,在劳动关系终止后,可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共5个月工资。差额部分,由用人单位补足。
2014-07-23 11:56:52
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