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你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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2016年清明节加班怎么算加班费
2016年清明节放假安排怎么样?清明节是4月4日星期一,与周末连休,即是从4月2日至4月4日放假三天。而在清明节加班的同事应该怎么计算加班工资?记住,只有4月4
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您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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你好,根据法律的规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
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《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》规定:2020年劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
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你好,一般是支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,注意是五一当天加班的。
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五一假期加班工资怎么算
五一假期加班工资怎么算5月1日至3日加班3天,应得加班工资最少360.45元4月30日和5月4日正常工作,企业可不支付加班工资根据市政府办公厅发布的《上海世博会
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你好,建议协商解决
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五一、国庆假期加班工资怎么算?
1、"五一"加班工资怎么算“五一”长假加班工资的计算标准是:“五一”是从5月1日至7日,共计7天。其中,1日、2日、3日为法定假日,法定休假日安排劳动者工作的,
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你好,具体要看劳动合同五一的法定节假日劳动节:4月29日至5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)上班。
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员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,
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