6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
您好，没有确切的时间规定，所以，如果您已经申请了工伤认定，并且也进行了劳动能力鉴定，评上了工伤伤残等级，那么按照等级及您的工资与年龄，来计算具体的赔偿数额。然后您和单位协商，单位达不到您的要求，你可以向劳动仲裁部门提起仲裁。如需法律帮助，欢迎来电咨询！
2014-07-22 11:10:12
咨询我
刘春峰律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
辞职后就可以要求工伤赔偿了，9级一次性赔偿13万左右。数额与年龄和平均工资有关系，与单位协商不成的，可以申请劳动仲裁解决，必要时可以委托律师协助处理。
2014-07-22 10:53:41
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