2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对公司拖欠工资导致的辞职问题，劳动者应先收集相关证据，如工资条、银行流水等。接着，劳动者应向公司发出书面解除通知并妥善保留相关证据。若公司不予以配合，劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保未交问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1.**与用人单位协商补缴**：-收集个人社保缴纳记录及工资单等证据。-与人力资源部门或财务部门沟通，明确未缴原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于特殊工种的认定，需要进行具体分析。通常，特殊工种有明确的认定标准，例如工作环境是否恶劣、工作性质是否危险等。如果公路养护工人的工作环境和性质符合这些条件，有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定费用的常见处理方式包括**：1.由申请方预付，再根据鉴定结果和是否参加工伤保险来确定最终承担方。2.若已参加工伤保险，可向工伤保险基金申请报销。3.对于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式有两种：一是与用人单位协商，确保加班工资按法律规定支付；二是向劳动监察部门投诉，寻求法律援助。选择时应考虑与用人单位的关系及问题的严重程度。若关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤报销的途径通常是通过单位代为申请工伤认定和待遇，或者个人直接向劳动部门申请。选择何种方式需考虑单位的配合程度、工伤的复杂情况以及个人的实际情况。如单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司处理无订单放假，应首先与员工沟通，明确放假期间工资或生活费支付方式，并签订书面协议。同时，需确保支付不低于当地最低工资标准的工资或生活费，避免违反《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度，公司合理设定罚款制度应：1.明确规定在劳动合同或公司规章制度中；2.罚款金额需合理，不得侵犯员工基本权益；3.罚款应与迟到等违规行为的严重程度相匹配
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤赔偿争议，您可以先与单位沟通协商，要求按照法定标准支付赔偿金。如果协商无法达成一致，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，仲裁结果具有法律效应。若您对仲裁结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
