没签劳动合同不赔偿,没签劳动合同如何赔偿

更新时间:2010-04-24 05:48:21人浏览
问题描述:
我从05年到10年在原公司上班, 一直没签定劳动合同,在08年检查的时候和我们签了个于实际不复的劳动合同应付检查,时间为一年,后来到期后就在也没签,我与10年3月份,与公司口头协商离开公司(是我提出来的,自己感觉公司对我有成见所以自己提出辞职)公司叫我写辞职报告,我以没签劳动合同为由,没给公司写。我想问:我有些什么样的赔偿,怎么计算。谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
没签劳动合同,可以主张双倍工资。
2010-04-23 21:58:08
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以要求双倍工资。
2010-04-24 05:48:21
李仕强律师
服务地区-四川成都
没签劳动合同,可以主张双倍工资。社保也是必须为你购买的。
2010-04-23 22:26:24
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